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À PROPOS

Maître Lucas OUEGOUM

Il est docteur en droit de l’Université Paris-Est. Il a été enseignant-chercheur aux universités François-Rabelais de Tours et de Lorraine (Nancy), où il est intervenu en droit commercial ainsi qu’en droit civil.

En tant qu’avocat, Maître Lucas OUEGOUM intervient en droit des sociétés, droit commercial, droit immobilier, droit des entreprises en difficulté, droit pénal, droit du travail et droit des étrangers.

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EXPERTISES

DROIT DES SOCIÉTÉS

♦ Constitution de sociétés (conseils, rédaction de statuts ou de pactes d’associés, formalités d’immatriculation, etc.) ;

♦ Suivi juridique annuel de sociétés (assemblées d’approbation des comptes annuels, rémunération des dirigeants sociaux, etc.) ;

♦ Opérations juridiques exceptionnelles (augmentation de capital social, transfert de siège social, transformation de sociétés, cession d’actions ou de parts sociales, transmission ou cession d’entreprises, apport partiel d’actifs, formalisation des relations intra-groupes, dissolution, liquidation, etc.).

DROIT COMMERCIAL

♦ Bail commercial (négociation, rédaction, révision ou fixation du loyer, rupture, etc.) ;

♦ Fonds de commerce (acquisition, cession, etc.) ;

♦ Contentieux commercial (recouvrement de créances, rupture de contrats commerciaux, contentieux devant le tribunal de commerce, etc.).

DROIT IMMOBILIER

♦ Baux commerciaux (rédaction, révision ou fixation du loyer, congé avec ou sans offre de renouvellement, offre ou refus d’indemnité d’éviction, etc.) ;

♦ Baux d’habitation (rédaction, charges et loyers impayés, résiliation, etc.) ;

♦ Baux professionnels (rédaction, non-respect des clauses, etc.) ;

♦ Copropriété (règlement de copropriété, assemblées générales, charges de copropriété, etc.) ;

♦ Ventes immobilières (promesse de vente, contrat de vente, etc.) ;

♦ Promotion immobilière (contrat de promotion immobilière, obligations du promoteur immobilier, etc.).

DROIT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ

♦ Traitement non judiciaire des difficultés des entreprises (mandat ad hoc, conciliation, etc.) ;

♦ Traitement judiciaire des difficultés des entreprises (sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire, etc.) ;

♦ Partenariat avec l’entreprise en difficulté (déclaration, admission ou contestation de créances ; revendication ; continuation de contrats en cours ; cession ou reprise d’une entreprise en difficulté ; etc.) ;

♦ Sanctions (responsabilité pour insuffisance d’actif, interdiction de gérer, banqueroute, etc.).

DROIT PÉNAL

♦ Droit pénal des affaires (abus de biens sociaux, abus de confiance, escroquerie, blanchiment, corruption, trafic d’influence, prise illégale d’intérêts, banqueroute, etc.) ;

♦ Droit pénal général (dépôt d’une plainte pénale ; assistance des personnes lors de leur audition libre, de leur garde à vue ou des mesures de confrontation ; intervention devant les juridictions pénales – tribunal correctionnel, juge d’instruction, juge des libertés et de la détention, tribunal de police, cour d’assises, cour d’appel – et disciplinaires).

DROIT DU TRAVAIL

♦ Conclusion du contrat de travail ;

♦ Exécution du contrat de travail (modification du contrat de travail, rémunération, heures supplémentaires, obligation de non-concurrence, règlement intérieur, procédure disciplinaire, etc.) ;

♦ Rupture du contrat de travail (licenciement, démission, prise d’acte de rupture, résiliation judiciaire, rupture conventionnelle, transaction, etc.) ;

♦ Contentieux prud’homal.

DROIT DES ÉTRANGERS

♦ Entrée en France (visa, refus d’entrée sur le territoire français, etc.) ;

♦ Séjour en France (refus de titre de séjour, refus de renouvellement de titre de séjour, retrait de titre de séjour, changements de statut étudiant, regroupement familial, exercice d’une activité professionnelle, etc.) ;

♦ Éloignement du territoire français (obligation de quitter le territoire français, rétention administrative, remise aux autorités d’un autre État, expulsion, etc.) ;

♦ Acquisition de la nationalité française (demande de naturalisation, rejet ou ajournement d’une demande de naturalisation, etc.).

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PUBLICATIONS

♦ Maître Lucas OUEGOUM est l’auteur d’une thèse de doctorat consacrée à « L’influence du droit des procédures collectives sur le droit des contrats », soutenue à l’Université de Paris-Est ;

♦ « Le cumul des actions en reddition de comptes et en responsabilité pour insuffisance d’actif », note sous Cass. com., 15 nov. 2016, LPA 22-23 août 2017, p. 6 à 12 ;

♦ « La future introduction du principe de l’exception d’inexécution par anticipation dans le Code civil », RRJ 2015, p. 1317 à 1332.

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ACTUALITÉS

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HONORAIRES

Vous êtes informé, dès notre premier contact, du montant ou des modalités de détermination des honoraires. Vous serez également informé de l’ensemble des frais, débours et émoluments que vous pourriez exposer. Enfin, l’évolution du montant des honoraires sera régulièrement portée à votre connaissance.

–> Premier rendez-vous. Le premier rendez-vous ne donne pas lieu à facturation si le dossier est par la suite pris en charge par l’avocat. S’il se suffit à lui-même ou si le dossier n’est pas par la suite pris en charge par l’avocat, il est facturé de 60 à 100 € HT selon notamment le temps passé et la difficulté de l’affaire.

–> Modes de détermination des honoraires. Pour mes interventions, une convention d’honoraires sera conclue. Les honoraires seront fixés de manière forfaitaire notamment pour les interventions pouvant être préalablement délimitées. Ils pourront l’être également au temps passé, suivant un taux honoraire de 150 à 200 € HT.

Un abonnement mensuel, trimestriel ou annuel pourra être convenu dans le cas des interventions régulières délimitées. Un honoraire complémentaire de résultat pourra, selon les enjeux du dossier, être convenu.

Il pourra être demandé le versement préalable d’une provision à valoir sur mes frais et honoraires.

–> L’intervention au titre de l’assurance protection juridique ou de l’aide juridictionnelle est acceptée.

CONTACT

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